Une formation réservée aux femmes de l’industrie musicale
(Agence Ecofin) - L’initiative Music In Africa via sa Fondation s’est donnée pour mission de renforcer la présence des femmes dans l'industrie musicale africaine. Une ambition qui se traduit à travers un programme qui assure le renforcement de leurs capacités.
La Fondation Music In Africa (MIAF) à travers son programme Music In Africa Gender @ Work, une initiative panafricaine visant à améliorer les compétences et à accroître la participation des femmes dans le secteur de la musique, propose des formations aux femmes musiciennes professionnelles et en herbe basées en Afrique et dans l’océan Indien.
Le programme Gender@Work 2024 comprend une formation en gestion d’entreprise musicale et en production d’événements, des stages organisés, des opportunités de réseautage et des séances de mentorat. En mettant fortement l'accent sur les compétences liées au secteur de la musique live, le programme de formation propose des cours théoriques et pratiques, dispensés en ligne et en présentiel. Le programme s’étend d’octobre 2024 à mars 2025. Il débutera sur une session d’apprentissage en ligne qui sera suivi de modules en présentiel prévus à Kigali au Rwanda.
Pour postuler, il faut avoir plus de 18 ans, et avoir au moins deux années d'expérience, de préférence dans le domaine du spectacle vivant, dans des postes tels que régisseur, assistant de scène, technicien son/éclairage ou postes connexes similaires. Les candidates doivent s’assurer d’être capables de suivre le programme en anglais. Bien que cela ne soit pas obligatoire, un diplôme d’études supérieures pertinent sera avantageux.
Le programme Gender @ Work est couvert par une bourse qui prend en charge les frais de formation, les frais de transport en dehors du Rwanda, les frais de déplacement au Rwanda, l’hébergement, les repas et les frais de visa. Une allocation sera également versée aux participants.
La date limite de candidature est le 26 juillet.
Vanessa Ngono Atangana
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