Afrique du sud : Royal Bafokeng Platinum ouvre la voie du dialogue social dans le secteur minier

(Agence Ecofin) - Royal Bafokeng Platinum (RBPlat), compagnie intermédiaire de production des métaux du groupe de platine entièrement détenue par la communauté noire, a annoncé le 17 juillet avoir conclu un accord portant augmentation des salaires sur trois ans avec le NUM, le syndicat des travailleurs des mines.

L’accord court du 1^er juillet 2014 au 30 juin 2017 et retient, entre autres, une augmentation de 7% par an sur deux ans pour les indemnités et des augmentations variant entre 10,5% et 7% par an pour les salaires de base suivant les catégories.

Ce qui, dit-on, va accroître d’en moyenne 9,1%, sur une période de trois ans, le coût total de la main-d’œuvre de la compagnie cotée à Johannesburg.

Royal Bafokeng et le NUM ont convenu de se rencontrer en mai 2017 pour évaluer l’accord, voir son alignement sur les décisions consensuelles et pour le proroger pour une période deux ans.

Il s’agira de « veiller à ce que les augmentations de salaire s’alignent sur l’indice des prix à la consommation de la période et à ce que le salaire minimum de RBPlat soit conforme à celui de l’industrie de platine », a annoncé la compagnie.

Les négociations sur les salaires ont été conduites « de manière constructive et responsable par les deux parties, fruit de notre engagement constant et à nos solides relations avec nos employés », a commenté Steve Phiri, CEO de RBPlat.

Royal Bafokeng Platinum opère, en Afrique du Sud, la mine de platine Bafokeng Rasimone Platinum Mine et projette de démarrer la production au troisième trimestre 2018 avec un objectif de 230 000 tonnes par mois dans le projet Styldrift, situé dans la province du North West.

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