Le personnel de Tigo Tchad se réjouit de sa nouvelle convention d’entreprise

(TIGO TCHAD) - En ce jour mémorable du mercredi 10 août 2016, les employés de Millicom Tchad (Tigo) et leur employeur ont paraphé, avec le représentant du syndicat et l’inspecteur du Travail de N’Djaména, une nouvelle convention d’entreprise.

Ce nouveau document, signé ce jour, au Novotel de N’Djamena, dans un climat convivial, fait de propos aimables et de beaucoup de joie, prévoit beaucoup d’avantages en faveur des travailleurs. «Nous voulons nous féliciter d’arriver à ce stade final. Au de-là des moments de grincements de dents, de divergences, les parties ont fait preuve de maturité, de bonne volonté, de bonne foi et, surtout, de diligence. Nous remercions tout le monde. Que ce document qui réglementera nos relations contractuelles avec Millicom pour les années à venir nous aide à vivre la passion de l’excellence et à maintenir notre position de leader de la téléphonie au Tchad, voire au-delà», se réjouit la représentante du personnel, Mme Douga Habiba.

«Cette convention bénéfique nous accorde des avantages comme primes de logement et de transport, des emprunts et autres par rapport au revenu de l’entreprise. Cela n’a pas été facile mais, Dieu merci, on est parvenus à signer. Cela fait, aujourd’hui, la fierté de tout le monde, donc on est satisfaits», lance M. Saleh Baye, employé. «Au plan professionnel et salarial, cela nous met à l’aise et nous rassure. C’est déjà un bon pas», soutient Aristide, un collègue du département de Marketing.

«Nous lisons sur les visages la joie et la gaité mais que cela accompagne l’esprit des clauses de la convention», déclare l’inspecteur du Travail de N’Djaména, M. Baba Malloum. Il demande de vulgariser la convention pour que chacun comprenne son contenu.

«Pour nous, travailleurs, c’est un moment très fort. S’il y a une personne qui doit se réjouir, en plus du bénéficiaire, c’est l’UST. Une convention d’établissement qui apporte de la nouveauté, des avantages nouveaux au personnel, cela nous réjouit», se félicite aussi le présentant de l’UST, M. Rakhis Bassou Singa. Pour lui, le travail décent est celui qui permet à l’employé de se prendre en charge avec sa famille, de ne pas être stressé au travail et lui évite aussi la précarité de l’emploi. M. Rakhis Bassou Singa invite les parties à faire bon usage de la convention et à maintenir l’esprit de dialogue apaisé et d’éviter les affrontements.

«Nous sommes le meilleur et le leader au Tchad parce que nous avons les meilleurs employés. Pas seulement, meilleurs par le talent mais aussi par l’attitude et la force de volonté et de l’amour que nous avons pour notre entreprise», déclare le Directeur Général de Tigo Tchad, M. Papa Sow. Il salue la hauteur de maturité et de responsabilité de tout le monde. M. Papa Sow rassure l’inspecteur et le représentant de l’UST de ne pas se faire des inquiétudes pour l’application du document. «Nous avons su démontrer à l’ensemble du monde du travail que nous sommes une entreprise capable de maturité d’esprit, de dépassement et, surtout, de sagesse. Avec cette convention, nous serons la meilleure entreprise qu’on n’a jamais vue», souligne le Directeur Général de Tigo Tchad.

Il invite de continuer à vivre ces valeurs de surpassement, d’autodiscipline, de confiance et de support. Pour un meilleur confort pour le personnel, M. Papa Sow annonce le déménagement, en septembre prochain, dans le nouveau siège ainsi que la poursuite des formations du personnel. La responsable du département juridique, Mme Thérèse Djana, qui qualifie cet accord de délivrance, invite chacun à ne regarder que le résultat. «Lorsque le bébé est là, beau et souriant, il inspire un avenir meilleur pour lui-même et toute la famille», dessine-t-elle.