La pénurie de talents inquiète 86 % des patrons en Afrique, selon le cabinet PwC  

(Agence Ecofin) - La pénurie de talents inquiète 86 % des dirigeants d’entreprise en Afrique contre 73% seulement à l’échelle mondiale, souligne une étude  publié le 20 janvier par le cabinet d’audit et de conseil PricewaterhouseCoopers (PwC).

Intitulée «Global CEO Survey», cette étude précise que le manque de talents arrive en quatrième position à l’échelle mondiale parmi les sujets d’inquiétude citées par les patrons, en recul par rapport à la précédente édition du rapport. Outre l’Afrique,  la pénurie de talents inquiète beaucoup de dirigeants  en Asie (81 %) et  au Moyen-Orient (83 %).

L’étude PwC, qui a été menée auprès de 1400 dirigeants dans 83 pays, a fait également ressortir que 66 % des dirigeants d’entreprise estiment que les menaces de tout ordre augmentent depuis 2013. 

La plus grande source d’inquiétude des patrons demeure la menace classique de l’excès de réglementation (79 %).

Viennent ensuite les  incertitudes géopolitiques, avec 74%. Il y a seulement un an, les incertitudes géopolitiques figuraient au quatrième rang des sources d’inquiétude pour les dirigeants.

La volatilité des taux de change arrive à la troisième place (73 %), devant l’impact éventuel d’une politique économique visant à juguler déficit et dette publics, qui préoccupe 71 % des patrons, la hausse de la pression fiscale (69 %), les troubles sociaux (65 %) et les cyberattaques (61 %).

L’étude de PwC  révèle, par ailleurs, que 27% seulement des dirigeants s’attendent à un regain de croissance cette année, contre 37 % en 2015. Les plus pessimistes sont les patrons américains, dont 12 %  uniquement  prédisent une année 2016 meilleure que 2015.

Sur un autre plan, 35% seulement des dirigeants d’entreprise se montrent  très confiants dans leur capacité à générer une croissance du chiffre d’affaires de leur propre entreprise durant les douze prochains mois.

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